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Leitbild der Karosseriefabrik Biberach GmbH

1. Präambel: Fachliche Vielfalt, fairer Umgang und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Motivierte und kritische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewältigen unsere anspruchsvollen Aufgaben. Unterschiedliche Qualifikationen sind eine Chance für übergreifende und erfolgreiche Zusammenarbeit. Basis dafür sind wiederum Kompetenz, Professionalität sowie partnerschaftliche Kollegialität und Kooperation. „Gemeinsam ans Ziel“ ist unser Motto.

 

2. Teamgeist heißt Kollegialität im Kollektiv

Verständnis füreinander ist die Basis für partnerschaftlichen Umgang miteinander. Viele wertvolle Einzelleistungen ergeben ein erfolgreiches Ganzes. Unser Teamgeist manifestiert sich  im Gruppenverhalten und im Auftreten gegenüber Vorgesetzten beziehungsweise Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

3. Verständnis und Verantwortung für Partnerschaft

Als Vorgesetzte unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer  eigenverantwortlichen Arbeit. Durch klare Vorgaben sorgen wir für Transparenz,  geben umfassende Informationen und schenken so sicheren Rückhalt. Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche sind für uns dabei zentrale Instrumente. Wir leben unsere Vorbildfunktion durch Verantwortungsbewusstsein, Rücksichtnahme, Einfühlungsvermögen, Verständnis, Loyalität und Fairness.
Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir uns der Wechselseitigkeit von Führungsprozessen bewusst. Unsere Verantwortung erfüllen wir mit Initiative und Selbstständigkeit. Wir beraten und informieren unsere Vorgesetzten. Unsere Arbeitsplätze und unsere Zusammenarbeit gestalten wir aktiv.

4. Mit Engagement und Umsicht zu Innovation

Sowohl einzeln als auch in der Gruppe sind wir für unser Tun verantwortlich. Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu sein bedeutet auch, Risiken einzugehen. Nicht Schuldzuweisung sondern konstruktive Kritik ermöglicht Korrekturen und bringt uns weiter. Dazu bedarf es der Kritikfähigkeit des Einzelnen. Vertrauen und Glaubhaftigkeit sind unbedingte Voraussetzungen für eine Kultur der konstruktiven Kritik.
Aktivität, Selbstständigkeit und gegenseitiges Vertrauen machen es möglich, neue Lösungswege zu erproben sowie Erfahrungen und Erkenntnisse zu gewinnen.

5. Schlussbemerkung: Die Kraft der Motivation

Die individuelle wie kollektive Umsetzung unseres Leitbildes stiftet Motivation. Motivation schafft  Innovation. Innovation bedeutet Fortschritt. Fortschritt heißt Zukunft. Gehen wir gemeinsam voran!